Tasa-arvoinen neuvola – den jämlika rådgivningen – vad är det? 

I projektet Tasa-arvoinen neuvola stärks personalens kompetens inom rådgivningen, med fokus på jämställdhet, likabehandling och delaktighet.  

På en jämlik rådgivning får varje kund en känsla av att denna tjänst är just till för oss – oberoende av familjens bakgrund, situation eller familjekonstellation.

Personalen inom den jämlika rådgivningen är medveten om hur viktig upplevelsen av delaktighet är inom social- och hälsovården. De har kompetens att konkret främja delaktighet, jämställdhet och likabehandling.  

Den jämlika rådgivningen inkluderar också in den icke-födande föräldern och uppmuntrar familjer att dela på omsorgsansvaret. Detta kan ha stor betydelse för familjernas välmående, jämställdhet i arbetslivet och för varje rådgivningskunds livslånga relationer.  

Projektet genomförs av Kvinnosaksförbundet Unionen och har fått medfinansiering från Europeiska unionen. 

Åren 2025–2027:  

• Erbjuds kostnadsfri webbutbildning.  
• Projektets experter kan också beställas för utbildning till olika välfärdsområden och utbildningsanstalter.  
• Det kommuniceras om hur rådgivningen kan stödja jämställdhet och bli en ännu bättre plats för alla typer av familjer.  
• På denna sida samlas ett materialpaket som stödjer utveckling av rådgivningsarbete och kunnande.  

Utbildningen erbjuds tyvärr endast på finska. Material som produceras inom projektet översätts till svenska i den utsträckning det är möjligt. Du hittar det svenskspråkiga materialet när det är färdigt i materialbanken.